Actus
Comment définir l’engagement collaborateur ?
L’engagement collaborateur, tout le monde (ou presque) en parle mais tout le monde ne le définit pas de la même façon. Faisons un petit tour
12 septembre 2023
Prenez le temps de réussir
Nous intervenons pour atteindre un seul objectif : la maitrise de votre temps pour développer votre entreprise et votre qualité de vie.
Parlons de vos difficultés
Vous courez toujours après le temps ?
Votre chiffre d’affaires ne vous satisfait pas ?
Communiquer avec votre équipe est difficile ?
Vous avez du mal à faire face aux incertitudes ?
Tout devient urgent et vous vous sentez submergés ?
Vos équipes résistent aux changements organisationnels ?
Vous observez un manque d'implication de vos salariés ?
Pourquoi faire appel au Temps des Dirigeants ?
Nous vous aidons à reprendre le contrôle de votre temps pour une vie de dirigeant plus épanouie.
- Vous êtes surmenés et courez toujours après votre temps ?
- Vous vous questionnez pour développer de manière durable et viable votre entreprise ?
- Vous avez du mal à booster votre motivation et/ou celle de vos collaborateurs ?
- Vous êtes constamment stressé et vous avez du mal à avoir du temps rien que pour vous ?
- Vous voulez mieux fédérer votre équipe ?
Pourquoi nous faire confiance ?
Expertise
Nous détenons un haut niveau d’expertise avec des méthodes éprouvées au niveau international. Nos produits sont régulièrement renouvelés dans un objectif d’innovation et d’amélioration continue.
Résultats
Nous nous engageons à 100 % à vos cotés pour vous donner les moyens de réaliser vos objectifs. Nous intervenons avec détermination et intégrité pour une relation gagnant/gagnant.
Écoute
Nous écoutons vos attentes pour vous construire un programme sur mesure adapté à vos problématiques. Nous comprenons vos besoins pour vous accompagner de manière spécifique et unique.
Confidentialité
Dans le respect de nos clients et l’intérêt de leurs entreprises, nous ne divulguons aucune information. Nous appliquons le code déontologique de l’International Coaching Fédération (ICF).
Comment ça marche ?
- 1er rendez-vous d’écoute de vos problématiques GRATUIT et chez vous
- Rédaction d’un programme sur-mesure
- Accord sur les OBJECTIFS et les ACTIONS à mettre en place
- Conduite vers votre REUSSITE
Quelles sont les valeurs qui guident nos interventions ?
L’excellence
Nous privilégions la qualité et nous souhaitons offrir le meilleur à nos clients.
La cohérence
Quelles que soient les situations nous restons intègres avec notre objectif et notre vision. Nous restons alignés avec ce que nous pensons et ce que nous faisons.
L’engagement
Nous nous impliquons à 100% pour garantir votre réussite.
La confiance
La confiance est une des responsabilités essentielles du dirigeant, cette valeur est notre ADN. Elle est la base de nos relations, de nos échanges et de nos actions.
Pas encore convaincu(e) ?
Eux le sont déjà !
La formation est adaptée aux besoins d’accompagnement du chef d’entreprise et ce même lorsque l’on exerce seule. Des outils qui nous permettent de nous découvrir et de nous définir professionnellement. Cette formation m’a permis de définir mes objectifs et de me relancer. C’est un coup de boost arrivé au bon moment.
Claudia Moreira | CMM Avocat d'affaire
Sabine a été très à l’écoute pendant ces séances de coaching. Le fait de mettre des mots et de visualiser les réussites, nous aide à les atteindre. Sabine m’a aidée à m’organiser et à gérer mon temps, pour plus d’efficacité. Notre séance était devenue mon rituel du mardi matin, je n’avais pas envie que les séances se terminent !
Pauline Guellerin | Welcome Communication
Un soupçon de courage, une envie de changement, un besoin d’aide et de prise de conscience pour savoir quel chef d’entreprise je suis et surtout comment bien vivre avec cela. Un grand merci Sabine pour ton travail, ton écoute. J’ai pris du plaisir dans le coaching, top ! Tu es pro, tu es douée, tu es utile. Je recommande Sabine avec grand plaisir.
Thierry Quetil | Ambition
J’ai fait appel à Sabine GIACINTI pour m’aider à mieux gérer mon temps car mes activités passionnantes étaient aussi débordantes.
Elle m’a appris qu’anticiper et prioriser ses actions est plus ou moins instinctif : c’est une question de personnalité.
Que ça peut s’améliorer : c’est une question d’organisation.
Aujourd’hui je sais quoi faire pour rester maître de mon agenda, et comment le faire : c’est une question d’entraînement !
Merci Sabine pour cet accompagnement très adapté et efficace !
Mathieu GAGNOT | 100 000 Entrepreneurs
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