Nous intervenons pour atteindre un seul objectif : la maitrise de votre temps pour développer votre entreprise et votre qualité de vie.
Vous courez toujours après le temps ?
Votre chiffre d’affaires ne vous satisfait pas ?
Tout devient urgent et vous vous sentez submergés ?
Vos équipes résistent aux changements organisationnels ?
Vous observez un manque d'implication de vos salariés ?
Nous vous aidons à reprendre le contrôle de votre temps pour une vie de dirigeant plus épanouie.
Nous détenons un haut niveau d’expertise avec des méthodes éprouvées au niveau international. Nos produits sont régulièrement renouvelés dans un objectif d’innovation et d’amélioration continue.
Nous nous engageons à 100 % à vos cotés pour vous donner les moyens de réaliser vos objectifs. Nous intervenons avec détermination et intégrité pour une relation gagnant/gagnant.
Nous écoutons vos attentes pour vous construire un programme sur mesure adapté à vos problématiques. Nous comprenons vos besoins pour vous accompagner de manière spécifique et unique.
Dans le respect de nos clients et l’intérêt de leurs entreprises, nous ne divulguons aucune information. Nous appliquons le code déontologique de l’International Coaching Fédération (ICF).
Nous privilégions la qualité et nous souhaitons offrir le meilleur à nos clients.
Quelles que soient les situations nous restons intègres avec notre objectif et notre vision. Nous restons alignés avec ce que nous pensons et ce que nous faisons.
Nous nous impliquons à 100% pour garantir votre réussite.
La confiance est une des responsabilités essentielles du dirigeant, cette valeur est notre ADN. Elle est la base de nos relations, de nos échanges et de nos actions.
La formation est adaptée aux besoins d’accompagnement du chef d’entreprise et ce même lorsque l’on exerce seule. Des outils qui nous permettent de nous découvrir et de nous définir professionnellement. Cette formation m’a permis de définir mes objectifs et de me relancer. C’est un coup de boost arrivé au bon moment.
Un soupçon de courage, une envie de changement, un besoin d’aide et de prise de conscience pour savoir quel chef d’entreprise je suis et surtout comment bien vivre avec cela. Un grand merci Sabine pour ton travail, ton écoute. J’ai pris du plaisir dans le coaching, top ! Tu es pro, tu es douée, tu es utile. Je recommande Sabine avec grand plaisir.
Un bon leader doit avoir de grandes compétences en matière de communication. Pour diriger, il faut être capable d’atteindre les personnes et de communiquer avec
Les actifs de la génération Z correspondent à la toute dernière génération d’employés. Ce groupe démographique, constitué des personnes nées entre 1995 et 2010, commence
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l’engagement des collaborateurs sont deux sujets d’actualité dans les entreprises. Des études, des sociétés de conseil, des sources
Cabinet de conseil, de coaching et de formation, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants, des managers et de leurs équipes.
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