Qu’est-ce que l’accessibilité ?
L’accessibilité, promue par la loi de 2005, c’est rendre possible « l’accès de tout à tous ». Tous les aspects de la vie du citoyen sont concernés : le cadre bâti, les transports, la voirie, l’école, l’entreprise, l’emploi, l’administration, le sport, la culture, les loisirs…
L’accessibilité vise à réduire les discordances entre les capacités et les besoins de la personne, d’une part, et les composantes de son environnement, d’autre part. Cela passe par la mise en œuvre de dispositifs adaptés, en fonction du lieu ou de l’activité.
Les possibilités, les compétences, les capacités de la personne sont des facteurs essentiels qui contribuent à déterminer les moyens d’accessibilité qu’il faut mettre en place pour rendre praticable un lieu, un environnement ou une activité.
La loi de 2005 s’adresse à toutes les personnes, quel que soit leur handicap.
Les handicaps étant multiples, il y a par conséquent des accessibilités multiples : accessibilité physique, sensorielle, matérielle, pédagogique, dans des contextes variables (formation, emploi, transport, logement, tourisme)
Quel est l’engagement du cabinet ?
Notre cabinet est engagé dans une démarche de progrès pour favoriser l’accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi cet engagement ?
Pour permettre à notre cabinet de répondre à l’obligation légale en matière d’accessibilité de l’offre de formation
Pour porter une attention continue à l’accessibilité pédagogique et par conséquent à l’accès au savoir pour tous
Vers qui s’adresser en cas de besoins et questions spécifiques ?
AGEFIPH Nouvelle Aquitaine
14 Boulevard Chasseigne Capitole V
86000 Poitiers
0 800 11 10 09 Service et appel gratuit
L’Agefiph favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises. Cette mission s’articule autour de quatre grands axes :
- La gestion des contributions des entreprises
- L’attribution d’aides financières
- L’animation d’un réseau de partenaires
- L’amplification des politiques publiques
Centre de Ressources Handicap Formation
Le pôle coordonne la mise en place de solutions afin de sécuriser l’entrée et le suivi de la formation de la personne handicapée en prenant en compte ses besoins de compensation. La demande peut-être formuler par le centre de formation, par le conseiller à l’emploi ou par le bénéficiaire.
Contact :
Emmanuelle LAW-LEE – Cheffe de projet / e.law-lee@crfh-handicap.fr
Catherine ROYER – Chargée d’appui (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne)
CRFH Site de Poitiers 6, rue de la Goélette
86 280 Saint-Benoit
Maison Départementales des personnes handicapées (MDPH) Vienne
Les MDPH sont chargées de l’accueil et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
Cap Emploi 86
La mission des Cap Emploi est de développer une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap.
Zone du Grand Large – Maison de l’Industrie, 3 rue de la Goëlette – 2ème étage
86280 Saint-Benoît
